Als je het aan de medewerkers van Everest vraagt, dan zitten de arbeidsvoorwaarden prima in elkaar. We organiseren regelmatig een medewerkerstevredenheid onderzoek en de arbeidsvoorwaarden scoren daarin een dikke 8. Ze zijn dan ook samen met de medewerkers via de ondernemingsraad opgesteld.

 

Wat bieden we je dan zoal:

• Uiteraard een goed salaris.
• Een ruime winstuitkering. Gezien de uitstekende resultaten van Everest kunnen we ieder jaar een ruime winstuitkering uitkeren
• De mogelijkheid om parttime te werken.
• Een zeer goede pensioenregeling met een hoge bijdrage vanuit de werkgever.
• Naast de jaarlijkse 26 verlofdagen is het ook mogelijk om nog extra verlofdagen te kopen.
• Naast een lease-auto, laptop en mobiele telefoon, worden ook je treinkosten vergoed.
• Netto onkostenvergoeding.
• Tegemoetkoming internetabonnement.